23 Компании в рейтинге
8-800-775-35-49 Заказать звонок
Например:
Автокредит реализация имущества

В России будет урегулирован вопрос компенсации работы сотрудников в праздники и выходные. При увольнении работодатели должны будут возмещать своим сотрудникам неиспользованные отгулы.

Соответствующие изменения в ТК РФ были подготовлены Минтрудом, сказано в материалах к заседанию правительственной комиссии. Ранее там поддержали поправки, рассказал «Известиям» источник в правительстве. В случае одобрения Госдумой нововведения могут вступить в законную силу следующей весной.

В Министерстве труда и соцзащиты РФ рассказали изданию, что работа в выходные и в официальные дни праздников оплачивается минимум в двойном размере. Кроме того, сотрудник может попросить предоставить отгул взамен повышению оплаты труда. Однако возможность замены дней отдыха на денежную компенсацию не прописана.

В ведомстве напомнили, что сейчас в случае увольнения компенсация за отгул, который работник не успел использовать, не предусмотрена. Изменения помогут избежать случаев, когда работник будет уволен без выплаты заслуженного вознаграждения за труд в праздники и выходные дни. Данная инициатива заполнит пробел в законе и защитит интересы работников.

Комментарии

Есть вопросы о процедуре банкротства?

Напишите нам или закажите обратный звонок — мы поможем.

Выслушаем ситуацию и предложим варианты решения Ваших финансовых проблем.

Задать вопрос
Подписка на рассылку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Выберите свой город

А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Заказать звонок

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Получить бесплатную консультацию

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Заявка на добавление компании в рейтинг

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных